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職場中有這幾個跡象 你離升職不遠了

2018/09/27 16:09  來源:女人街  編輯:Hou

在職場上,除了做好自身工作外,了解自己在同事與上司眼中究竟是什么定位,也是一個很重要的「技能」。只有對身邊的環境感受敏銳,才能時時精準地調整工作方向與自我反饋。努力工作的你希望能早日得到升職的機會,而根據職場觀察專家意見,假如工作中出現以下這些跡象,代表你可能離升職就不遠了:

職場中有這幾個跡象 你離升職不遠了

1.被邀請參加原本沒有你的會議

如果你開始被邀請參與原本不包括你的會議,那可能是個好跡象。與其他部門主管、公司的高層人員或重要客戶共處一室開會,代表公司團隊對你的專業能力與意見有一定的信任,甚至未來會委派給你新的職位或角色。

2.工作內容與責任慢慢增加

工作份量增加或突然被分去做特殊的項目,有時候可能只是混亂決策中下放的冗贅負擔,但有時候卻有可能是你升職前的好預兆。與其心生厭煩與抱怨,不如先觀察一下,抓住這個機會努力完成任務,一方面提升個人能力,一方面擴增新的視野。

3.你的上司升職了

如果你與上司合作無間、相處愉快,當他在公司中被提拔升遷時,你的職位也可能會連帶地往上爬。另外,如果公司開始快速擴張,代表資源與財力有一定的提升,這也可能是你得到升遷的新可能。

4.被問長遠的職業規劃是什么

假如上司把你叫進會議室討論你的家庭生活、個人愿景與長遠的職業規劃等等,代表他很可能在嘗試了解你的工作野心和規劃,以及你在一干同事中的位置,并以此作為可能的升遷參考。

5.上司開始邀請你共進午餐

有些老板特別重視與員工之間的共患難情誼,他們會希望拉近自己與團隊人員的距離,甚至會希望成為后輩的引路導師。如果你的上司開始在中午時邀請你共進午餐或是喝咖啡,有時候代表他想要更認識你,并替你加入核心團隊這件事提前做準備。

6.公司派你去培訓

假如公司派你去培訓,代表他們看見了你的能力與潛力,并愿意在你身上投資,希望你發展完整的技能以為未來新的職位做準備。

7.上司開始要你訓練同事

假如上司開始指派你去指導身邊同事,代表你的能力受到肯定,甚至可能會成為團隊新的領導人物。

8.你的職務內容比職位更高

假如你開始做一些職務內容比你的職位還要高的事情的話,代表上司可能在觀察你,并替你即將到來的升遷做準備。

如果工作上出現了以上提到的種種跡象,代表你可能離升遷不遠,但請注意,沒有什么事情是百分之百的,有時候我們甚至還會因種種原因錯誤解讀情況。無論如何,維持專業水準,并對環境保持敏銳度,是替更好的將來做的基本功。

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