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這35個職場真相 可能永遠不會有人告訴你

2015/08/13 17:08  來源:  編輯:Hou

  不管是職場新人,還是正遭遇發展瓶頸,你都應該讀一讀以下這些建議,它們來自各行各業、不同職位的人,實用不雞湯。

 這35個職場真相 可能永遠不會有人告訴你

  求職篇| getting a job——首先,你得有一份工作

  1. 你所學的專業只是一張學位證書而已,無他。

  在職場上,真正的技能點是不證自明的。—Christopher Craft,O.P.E.N. Routine作者

  2. 永遠要對接待人員禮貌友善,尤其是去面試時。

  無論在公司里的職位有多高,你都得記住這一點;即便是前臺接待,你也不知道Ta有什么樣的背景。—Ambra Benjamin,Facebook技術招聘官

  3.讓你受害最深的,往往是那些你自己意識不到的缺點。

  利用職場中的各種困難和障礙來測試自己深藏的弱點吧,做到這一點并不容易。比如,你可以詢問那些給你拒信的公司,為什么他們不錄用你?——從長遠來看,這會給你助力。—David Osborne,Simmetry Solutions創始人、總裁

  4. 被錄用的最首要條件是“討人喜歡”。

  誰都愿意雇用與之相處愉快的人。也有些討厭的人會得到晉升,但那都是個例,而非常態。—John Fawkes,知名博主、職業導師

  5. 大膽地在你感興趣的領域開展學習和工作,哪怕那些領域之間看起來毫不相關,僅僅是出于興趣。

  可能某一天,當你夢想中的職位、事業出現時,你就是獨一無二能夠完美勝任的那個人。—Sarah Jansen,作家、編輯

  6. 學會用得體的方式提問。

  不要小看提問,它可以使你學到東西、獲得答案、給出答案、指導他人、提升名望……學會用不會威脅到他人的方式進行提問,這會為你開啟一扇扇新的大門。—Jan Theys,作家、律師

  7.那些重要而又激動人心的職業,永遠沒有線性而清晰的定義。

  8. 不要總是對機會汲汲營營,多環顧一下身邊的風景。

  擁有多樣人生經歷的人,往往比經歷單一的人進步要快得多。—Vikrant Vaidya

  9. 不要總想著“做得更好”,而是試著做到“與眾不同”。

  你可能并不完全符合職位招聘中所清晰列舉出的那些經歷和要求,但是,如果能夠展示出適合這家企業的獨特技能,就會脫穎而出。—John Fawkes,知名博主、職業導師

  10. 理想的工作不會剛好在你準備好的那一刻突然出現。

  你必須保持開放的心態,隨時隨地留意機會。—John Fawkes, 博客作家、職業導師

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